Nos chartes
Charte médias
Cinq principes pour que le traitement journalistique du racisme dans le football soit à la hauteur de l'enjeu.
Nous, journalistes et professionnel·le·s des médias sportifs, sommes conscient·e·s du rôle que les médias peuvent jouer contre les discriminations. La manière dont un incident est rapporté, dont un joueur est décrit, dont une politique de diversité est traitée, contribue à façonner les représentations collectives. En signant cette charte, nous nous engageons à exercer notre métier avec la rigueur que ce sujet exige.
Les cinq principes
Traiter les incidents racistes comme des faits, pas comme des polémiques
- Nommer les actes racistes pour ce qu'ils sont : ne pas recourir à des euphémismes (« dérapage », « incident », « polémique ») lorsqu'un acte relève du racisme caractérisé.
- Contextualiser chaque incident dans la réalité plus large du racisme dans le football, plutôt que de le traiter comme un fait isolé.
- Assurer un suivi éditorial des incidents : couvrir les suites judiciaires et disciplinaires, pas seulement le buzz initial.
Représenter les joueurs racisés au-delà des stéréotypes
- Ne pas réduire les joueurs racisés à leur origine, leur physique ou les clichés associés à leur communauté d'origine.
- Veiller à ce que les qualités sportives et intellectuelles des joueurs soient décrites avec le même vocabulaire, indépendamment de leur couleur de peau.
- Donner une visibilité éditoriale aux parcours de dirigeants, entraîneurs et professionnels du football issus de la diversité.
Surveiller le langage utilisé
- Proscrire tout vocabulaire qui banalise ou minimise le racisme, y compris dans les commentaires en direct, les titres et les légendes de photos.
- Former les équipes rédactionnelles aux biais de langage dans le traitement du sport : l'association systématique de certaines qualités (« puissance », « instinct ») à certains profils est une forme de stéréotype.
- Relire les contenus avec une attention particulière au cadrage : la manière de formuler un titre oriente la perception du lecteur.
Donner la parole aux victimes
- Solliciter le témoignage des joueurs et joueuses victimes de discrimination, et le traiter avec la rigueur et le respect qu'il mérite.
- Ne jamais mettre en équivalence la parole de la victime et celle de l'auteur d'un acte raciste, comme s'il s'agissait de deux opinions également légitimes.
- Donner une place éditoriale régulière au sujet des discriminations dans le football, sans attendre qu'un incident spectaculaire le remette à l'agenda.
Promouvoir l'égalité au sein des rédactions sportives
- Favoriser la diversité des profils au sein des rédactions sportives, tant en termes de genre que d'origines.
- Garantir que les postes de responsabilité éditoriale (chefs de rubrique, éditorialistes, présentateurs) soient accessibles à tous les profils.
- Instaurer une formation interne annuelle sur le traitement médiatique des discriminations dans le sport.